Załoga żłobka zagłosowała za strajkiem
Trwający już kilka miesięcy konflikt pomiędzy pracownikami żłobka, reprezentowanymi przez zakładową komórkę NSZZ Solidarność, a jego dyrekcją dotyczy kwestii płacowych. Pracownicy, placówki domagają się 400 złotowej podwyżki pensji. Wynagrodzenie większości z nich, nawet tych z wieloletnim stażem oscyluje wokół najniższej krajowej. Jako, że dotychczasowe rozmowy z miastem jako organem prowadzącym nie doprowadziły do porozumienia związkowcy wystąpili przeciw pracodawcy na drogę sporu zbiorowego. W żłóbku 12 października przeprowadzono referendum strajkowe. – W głosowaniu wzięło udział 29 osób z 33 zatrudnionych – mówi przewodniczący regionu NSZZ Solidarność Franciszek Kopeć. - Za strajkiem opowiedziało się aż 28 z nich. Taki wynik świadczy o dużej determinacji załogi instytucji w walce o podwyżki. Decyzja pracowników oczywiście nie oznacza, że dojdzie na pewno do przerwania pracy przez placówkę. Wcześniej będziemy się starali wyczerpać wszystkie możliwości osiągnięcia konsensusu, z mediacjami na czele. Trudno mi w tej chwili jednoznacznie określić jaką formę przybrałby ewentualny strajk ostrzegawczy. Na pewno nie ma mowy o pozostawieniu dzieci bez opieki.
- Z pracownikami żłobka spotkałem się 27 września wraz z naczelnikiem wydziału edukacji i sportu Urzędu Miasta Pawłem Domagałą – mówi zastępca prezydenta Jeleniej Góry Piotr Paczóski. - Jako, że pełnię swoją funkcję stosunkowo od niedawna chciałem porozmawiać z nimi o ich problemach. W trakcie spotkania poprosiłem załogę instytucji o trzy tygodnie abym mógł przestudiować dokumenty i zobaczyć jakie są możliwości spełnienia jej postulatów. Obecnie trwa konstruowanie budżetu i myślę, choć uda nam się znaleźć jakieś rozwiązanie tej sytuacji. Trzeba jednak pamiętać, że samorząd dysponuje ograniczona pulą pieniędzy i jest wiele grup, które również mają swoje oczekiwania płacowe.
Szukaj
Najczęściej czytane
Ostatnio komentowane
-
allergy asthma relief asthma rates
stromectol for sale http... -
allergies and kids options treatment center
albuterol inhaler without... -
Może cymbale zaczniesz się czepiać tych na górze?Boisz się prymitywów z...
-
severe hair loss gi journal
ivermectin for humans http ivermectin... -
journal of gastrointestinal endoscopy fish allergy symptoms
...
Komentarze (16)
Płace w Oświacie pracowników Obsługi i Administracji ,to kpina parodia płacy -nowy pracownik ma wyższą płacę zasadniczą niż pracownik z dłuższym stażem pracy -nabywa prawa do stażu otrzymuje dodatek stażowy -przy ustalaniu płacy minimalnej pracownicy obsługi otrzymują podwyżkę pracownicy administracji już nie, niedługo pracownicy oświaty będą na każdym stanowisku zarabiać płacę minimalną . Rozumiem,że budżet nie jest z gumy ,ale jakieś normy powinny być , a nie wykorzystywanie pracowników i sytuacji na rynku .Jak Pan prezydent starał się o urząd były obietnice a teraz ......
Dla wybranych ,dla rodzinki to i pensyjka okazała.
brawo! brawo!brawo!
prawda nowy pracownik minimalna 1850 i pracownik z 20 letnim stażem też 1850,
pracownicy administracji bez podwyżek bo nie ma pieniędzy.
Od kilku lat w oświacie nie ma przeglądu zatrudnienia a w placówkach jest wiele zmian. Mała placówka wiele etatów duża placówka etaty te same od lat.
Kpina i parodia miasto wogóle nie dba o pracowników a wymagania od dyrektorów
bardzo duże , a co ci dyrektorzy mogą zrobić nic.
Taki mały żłobek a tacy wielcy ludzie nie bojący się o stratę pracy.
od stycznia 2017 minimalna 2000 zl dla pracowników obsługi czy się stoi czy się leży 2000 zl się należy.jak motywować pracowników brak premii. Administracja bez podwyżki czy w roku 2017 osiągnie tez minimalną
Panie zdecydowanie mają rację w kwestii strajku. Powinny jednak zamknąć żłobek i nie przyjść do pracy, tak jak to się robi w innych krajach i przynajmniej osiągają zamierzony cel. W tym kraju nie patrzy się na takie pojedyncze jednostki. Jedyny żłobek w mieście a ludzi mają za nic. Personel jest bardzo sympatyczny. Życzę powodzenia i trzymam kciuki
Brawo. Gdzie ta dobra zmiana ? Masa niekompetentnych towarzyszy z pisu opłacana jest z naszych podatków a dla reszty ochłapy. Bić się o swoje trzeba bo pis rozpier... nasze pieniądze, promując nieróbstwo i nierobów.
Felek, kiedy idziesz KODować?
Tak, typowa retoryka 'prawdziwych' patriotów mających zawsze rację... Jeśli ktoś ich nie popiera to musi być albo KOD albo PO, no bo przecież ich umysł nie ogarnie innych możliwości... Zaraz, jakich możliwości? Przecież nie ma możliwości by się w czymś mylili :) Wszystko wiedzą lepiej i za wszystkich... I są gotowi brać udział w każdej komisji, bo przecież znają się na wszystkim... PRL 2.0
W pełni popieram postulaty Pań. Wykonują bardzo odpowiedzialną pracę za marne pieniądze. One opiekują się naszymi dziećmi - karmią je, przewijają, usypiają. Inaczej mówiąc zastępują naszym maluszkom rodziców wtedy gdy my nie możemy się nimi zająć.
Po co w szkolach kierownik administracyjny z pensja 3 tys mies.I do zarzadzania 3 sprzataczki i jeden konserwator.Po co ksiegowa z pensja 5 tys miesiecznie i starsza asystentka z pensja 3 tys miesiecznie przy 30 nauczycielach.Ale Ale parafrazujac slowa munka JEST OK JEST OK.
A dodam, że sama miałam tam dwójkę dzieci i nigdy nie mogłam złego słowa powiedzieć co do opieki, wręcz jestem im bardzo wdzięczna, że z taką starannością i poświęceniem przykładały się do opieki nad nimi. One - Panie Opiekunki uczyły dzieci posługiwać się łyżką, widelcem, pomagały odpieluszkowywać, uczyły zachowania w grupie, ćwiczyły pamięć poprzez naukę wierszyków i piosenek, dbały o ich dobre samopoczucie. Rytmika, tańce, śpiewy, zajęcia plastyczne i uśmiech na co dzień. Podziwiam Panie i jestem zażenowana, że tak nisko można wynagradzać takie ważne stanowisko. Pozdrawiam Panie i życzę powodzenia
Chyba wszystkie jednostki oświatowe zarządzane przez miasto mają od lat ze wszystkim przeróżne problemy, których jakoś nie przerabiają placówki niepubliczne, mimo, że są dużo skromniej dotowane. -Czy nikomu z radnych czy władz miasta nie wpadł do głowy pomysł aby nad tym poważnie się zastanowić i podjąć odpowiednie decyzje ? Choćby nawet dla własnej wygody, bo nikt chyba nie jest w stanie udowodnić, że szkoły czy przedszkola niepubliczne generują jakikolwiek ból głowy zarządcom miasta, o rodzicach już nie wspominając. Panowie Prezydenci, Panie i panowie Radni - macie okazję zrobić coś pożytecznego dla Jeleniej Góry i jej mieszkańców - nie prześpijcie tej sprawy, m.in. dla własnej chwały.
od roku wszystkie miasta tworzą centra obsługi szkół dla swojej wygody i oszczędności a jelenia góra śpi a przecież oświata to największe koszty miasta w szkołach etatów mnóstwo a brak pieniędzy na papier toaletowy.
od roku wszystkie miasta tworzą centra obsługi szkół dla swojej wygody i oszczędności a jelenia góra śpi a przecież oświata to największe koszty miasta w szkołach etatów mnóstwo a brak pieniędzy na papier toaletowy.
W życiu bym się nie spodziewała, że w tak profesjonalnym żłobku pracownicy tak mało zarabiają. Panie tam pracujące i opiekujące się dzieciaczkami są wspaniałe, mój syn z uśmiechem na twarzy przychodzi do żłobka i do Pań. Dlaczego w naszym kraju nie docenia się takich pracowników. Władze miasta powinny się wstydzić. Miejmy nadzieje że szybko zajda się pieniądze na podwyżki dla pracowników.