Ukraińcy nie wyjadą?

- Co prawda nowe prawo w Niemczech w większym stopniu otwiera rynek pracy na pracowników spoza Unii Europejskiej, ale specjaliści i przedtem nie mieli większych problemów, aby tam znaleźć zatrudnienie. Na przykład chirurdzy, informatycy są w Niemczech poszukiwani od dawna - wskazuje Jan Katulski. W jego opinii dla pracowników z Ukrainy bardzo ważna jest kwestia możliwości komunikowania się. Łatwiej porozumieć się w kraju z językiem słowiańskim. Oczywiście, wyższe zarobki kuszą, ale z rozeznania pośrednika wynika, że niewielu zdecyduje się na taki wyjazd. - Prognozy o wyjeździe kilkuset tysięcy pracowników z Ukrainy są mocno przesadzone – uważa szef jeleniogórskiej firmy.
Wskazuje za to inny problem. Zasoby pracowników w zachodniej Ukrainie, skąd do Polski najbliżej, są już w zasadzie wyczerpane. Trochę łatwiej znaleźć kandydatów do pracy w Polsce na wschodzie, ale tym trudniej podjąć taką decyzję. - Duzi pośrednicy werbujący pracowników do polskich firm szukają rąk do pracy w Azji. Szczególnie w Indiach, ale też na Filipinach i w innych. O ile jednak narzeka się na wciąż uciążliwe formalności związane z załatwieniem legalnego zatrudnienia dla Ukraińców, o tyle analogiczna procedura dla Azjatów jest po wielokroć trudniejsza.

- Ja sam nie chce stąd wyjeżdżać, ale koledzy o tym rozmawiają. Ja mam już 50 lat, tutaj znam pracodawcę, jest uczciwy, płaci, czasem nawet pomaga. O wyjeździe to bardziej pomyślą młodzi – mówi Aleksandr, zatrudniony jako stolarz w jednej z podjeleniogórskich miejscowości.