20 więźniów znajdzie zatrudnienie

- Poza celem biznesowym stawiamy sobie też zadanie resocjalizacji więźniów – mówił Marek Romaszkiewicz, dyrektor Zachodniej Instytucji Gospodarki Budżetowej „Piast” w Wołowie, firmy która da zatrudnienie osadzonym w jeleniogórskiej placówce. Działalność gospodarcza prowadzona będzie w zaadaptowanych piwnicznych pomieszczeniach. W przyszłości na terenie jeleniogórskiego aresztu może powstać osobna hala produkcyjna o powierzchni 150-200 m kw.
Podpisaniu umowy towarzyszył Oliwer Kubicki, tutaj w roli eksperta Departamentu Prawa Administracyjnego Ministerstwa Sprawiedliwości. Podkreślił, że umowa, którą właśnie podpisano w jeleniogórskim areszcie, to efekt wprowadzanego przez rząd programu „Praca więźniów”. Główne punkty programu to budowa hal produkcyjnych na terenie zakładów karnych (docelowo 40 na terenie całej Polski, także w ZK w Zarębie), rozszerzenie możliwości wykonywania bezpłatnych prac przez osadzonych (np. na rzecz instytucji samorządowych). Bardzo ważnym elementem programu są ulgi dla przedsiębiorców zatrudniających więźniów – do 35 proc kosztów. Istotne jest też, że inwestycje na terenie zakładów karnych nie będą obciążać podatników, bo są finansowane z odpisów z zarobków skazanych. Jak podkreślali obecni na konferencji prasowej, zatrudnianie więźniów jest ważne z kilku powodów. Więźniowie są dla społeczeństwa dużym obciążeniem. Miesiąc utrzymania osadzonego to 3100 zł. Praca więźniów może zmniejszyć te koszty. Drugi powód to skuteczne przywracanie osadzonych do życia w społeczeństwie. Większość z nich odsiaduje niższe wyroki. Praca w czasie odbywania kary pozbawienia wolności daje szanse na zdobycie nowych kompetencji, wyrobienia dobrych nawyków,, a co za tym idzie pełnego powrotu do życia zgodnego z normami społecznymi.