Bon wycina kadrę

Miasto wprowadziło w tym roku bon edukacyjny. W skrócie polega on na tym, że o zatrudnieniu kadry w szkole decyduje głównie liczba uczniów a także szereg innych, drobnych elementów, np. powierzchnia do posprzątania, liczba boisk czy wielkość podwórka do utrzymania.

– Muszę zredukować zatrudnienie o trzy etaty – martwi się Zbigniew Stępień, dyrektor Zespołu Szkoły Podstawowej nr 15 i Gimnazjum nr 5 w Jeleniej Górze. Jak mówi, to bardzo bolesna redukcja.

Będzie musiał pożegnać jedną panią sprzątającą, jednego woźnego i konserwatora.

– Przy przeliczaniu nie bierze się pod uwagę, że mamy pod opieką nie tylko teren szkoły, ale i boisko na tzw. Jordanie, które jest kilkaset metrów dalej – mówi Z. Stępień. – Musimy je sprzątać, kosić trawę, a praktycznie nie mamy wpływu na to, co się tam dzieje, bo nie ma tam nikogo na stałe. Mamy też pod opieką budynek po byłej szkole podstawowej w Jagniątkowie. Tam także trzeba dojechać, sprawdzić, czy wandale nie wyrządzili żadnych szkód, dokonać napraw bieżących – wymienia. – Do tego potrzeba kadry.

(...)

Zastępczyni naczelnika Wydziału Edukacji Barbara Latosińska mówi, że zwolnienia nie są jeszcze przesądzone. – Liczba kadry na nowy rok szkolny była określana na podstawie projektów organizacyjnych, przygotowanych przez dyrektorów w kwietniu a zatwierdzanych przez urząd w maju. Liczba wypowiedzeń nie jest ostateczna, gdyż w szkołach, szczególnie ponadgimnazjalnych, zawodowych, trwa jeszcze nabór.

Możliwe, że uczniów będzie więcej i będzie możliwość utrzymania kadry. – Jak sytuacja wygląda, będziemy wiedzieli 10 września, kiedy nauczyciele będą ujęci w ostatecznym arkuszu organizacyjnym – mówi B. Latosińska.

Cały artykuł w "Nowinach Jeleniogórskich" nr 34/13.