Wbrew zmianom książeczki ubezpieczeniowe są nadal aktualne.
- Można się nimi posługiwać do momentu, aż skończą się w nich miejsca na ich podbijanie – tłumaczy Ewelina Gaworska, pracownik administracyjny NZOZ „Przychodni-Zabobrze”.
31 grudnia był ostatnim dniem wydawania książeczek przez ZUS. Co jeśli legitymacja się skończy? Wówczas należy zadbać o to, by w momencie wizyty w przychodni lub szpitalu mieć inny dokument potwierdzający nasze ubezpieczenie.
- Najczęstszym dokumentem z jakim zgłaszają się do nas pacjenci jest raport ZUS RMUA, zaświadczenie z ZUSu lub MOPSu. W przypadku dzieci wymagamy aktualnego ubezpieczenia rodzica oraz zgłoszenie dziecka do tego ubezpieczenia – wyjaśnia Ewelina Gaworska.
Brak któregokolwiek z tych dokumentów nie zwalnia na szczęście przychodni z obowiązku udzielenia nam pomocy.
- Jeśli pacjent natomiast nie posiada wymaganych zaświadczeń, wówczas odmawiamy wypisania recept, skierowań i zwolnień. Takie działanie skutecznie zmusza go również do jak najszybszego dostarczenia dokumentu, co powinien zrobić w przeciągu 7 dni najbliższych dni – dodaje Ewelina Gaworska.
W przeciwnym wypadku może zostać obciążony kosztami udzielonej pomocy.
Czy zaprzestanie wydawania legitymacji przez ZUS utrudniło pracę przychodni czy może wręcz przeciwnie?
- Uważam, że najczęściej przedstawiany druk ZUS RMUA jest bardziej wiarygodnym dokumentem niż książeczki ubezpieczeniowe – mówi Ewelina Gaworska.
Popularne bowiem były praktyki własnoręcznego podbijania i podpisywania legitymacji. Podrobienie RMUA nie będzie już takie proste.
Wymienione druki to tylko kilka z powszechnie używanych dokumentów, głównie przez osoby zatrudnione na umowę o pracę. NFZ na swojej stronie przedstawia całą listę podobnych zaświadczeń, my natomiast wymienimy tylko najważniejsze:
Osoby zatrudnione na umowę o pracę:
- druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego lub potwierdzony miesięczny raport ZUS RMUA (ważny przez 30 dni od daty opłacenia składki)
- aktualne zaświadczenie z zakładu pacy
- legitymacja ubezpieczeniowa z aktualną pieczątką i wpisem pracodawcy
Osoby prowadzące własną firmę:
- druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny dowód wpłaty na ubezpieczenie zdrowotne
Osoby bezrobotne:
- zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego
Członkowie rodziny ubezpieczonego:
- legitymacja rodzina z aktualnym wpisem i pieczątką zakładu pracy lub ZUS
- zaświadczenie pracodawcy
- dowód opłacenia składki zdrowotnej oraz zgłoszenie do ubezpieczenia tegoż członka i in.
Emeryci i renciści:
- legitymacja emeryta lub rencisty
- zaświadczenie z ZUSu lub KRUSu
- aktualny odcinek renty lub emerytury
Komentarze (4)
Bismark wprowadzilobowiązkowe ubezpieczenia a także opinię o polskim bałagani,to jest chichot historii ,
numer buta,kołnierzyka,zaświadczenie z urzędu skarbowego i potwierdzenie o odbyciu spowiedzi u księdza :woohoo:
Druk RMUA można mieć od pracodawcy, ale skąd pewność że składka jest przez niego opłacona ? Sam druk o tym nie świadczy....
Po wprowadzeniu elektronicznych kart skończą się lewizny np. z przyznawaniem np sanatoriów po kilka razy w roku. Z takiej karty po umieszczeniu jej w odpowiednim czytniku wszystko będzie widoczne - m.in. pobyty w sanatoriach, wypisane recepty i leki itd.